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領導干部有什么樣的政績觀，就有什么樣的施政行為和政績追求。
同時，也在很大程度上決定著能不能創造政績、創造什么樣的政績、
創造多大的政績。新形勢下，領導干部要樹立正確的政績觀，主要應
從以下幾個方面去努力。
第一，必須以“三個代表”重要思想為指導，貫穿立黨為公、執
政為民的根本目的。“三個代表”重要思想作為我們黨必須長期堅持
的指導思想，理應是領導干部必須遵循的指導思想。領導干部的政績
觀要貫穿立黨為公、執政為民的根本目的，應做到“四個時刻牢記”：
一是時刻牢記領導崗位是黨和人民賦予的；二是時刻牢記實現人民群
眾的利益永遠是自己工作的出發點和歸宿；三是時刻牢記黨和人民寄
予的希望，始終把精力和心思用在為民謀利造福上；四是把自己的一
切工作都自覺置于人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應
不答應的最終標準中去衡量。
第二，必須以科學的發展觀為重要前提和基礎。領導干部要樹立
正確的政績觀，就必須樹立科學的發展觀。不堅持科學的發展觀，就
不可能落實正確的政績觀。在發展觀上出現盲區，往往會在政績觀上
出現誤區；缺乏正確的政績觀，往往會在實踐中偏離科學的發展觀。
從根本上說，發展觀是否科學是政績觀是否正確的重要前提和基礎。
第三，必須弘揚求真務實的優良作風。正確的政績觀，實質上就
是求真務實的政績觀。實干是正確政績觀的顯著特點，貪圖享受出不
了政績，投機取巧出不了政績，靠空喊和吹牛更出不了政績，歷史的
經驗告訴我們，建立在求真務實上的政績，才具有客觀性、科學性，
才對社會發展和經濟建設有利，才經得起實踐和歷史的檢驗，才算真
正為黨的事業做出了貢獻。
第四，必須緊緊抓住確立正確世界觀這個“總抓手”。有什么樣
的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，就決定了有
什么樣的政績觀。當前，對領導干部來說，確立正確的世界觀，重點
是解決好權力觀問題。確立正確的世界觀，樹立正確的權力觀，應破
除以下權力觀念：一要破除權力私有觀念，二是破除官本位觀念，三
是破除權力商品化觀念，四要破除權力家族化觀念。
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