2010年前11個(gè)月，青島市各級(jí)人力資源市場(chǎng)舉辦各類招聘洽談會(huì)1446場(chǎng)，提供工作崗位48.1萬(wàn)個(gè)；今年第一個(gè)月，本市將連開(kāi)24場(chǎng)招聘會(huì)，以緩解企業(yè)用工荒；走在路上，幾乎所有的餐飲店門(mén)窗上都貼著招聘信息……春節(jié)臨近，企業(yè)更擔(dān)心的是，春節(jié)后，現(xiàn)在的這些工人還能不能回來(lái)。您家企業(yè)缺工嗎？信報(bào)可以幫您免費(fèi)刊登招聘信息。有意者請(qǐng)將企業(yè)名稱、從事工作 、缺工情況、聯(lián)系方式發(fā)送到郵箱xiaofei2112@sina.com或發(fā)送短信到15063011949。

　　制造業(yè) 300人的工廠只剩30人

　　“兩類企業(yè)缺工情況嚴(yán)重，一是加工制造業(yè)，一是餐飲服務(wù)業(yè)。”團(tuán)市委青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

　　蔣經(jīng)理與人合伙開(kāi)了一家服裝生產(chǎn)加工企業(yè)，地點(diǎn)在城陽(yáng)金領(lǐng)工業(yè)園。客戶來(lái)源、資金都沒(méi)有問(wèn)題，但缺工問(wèn)題令蔣經(jīng)理頭疼不已。

　　“規(guī)模是300多個(gè)生產(chǎn)力的規(guī)模，但現(xiàn)在只有30多個(gè)工人，就是招不到人。工廠有8條生產(chǎn)線，但現(xiàn)在30多人勉強(qiáng)開(kāi)起來(lái)一條生產(chǎn)線�！笔Y經(jīng)理介紹，工人工資按件計(jì)工，干活快的能拿到3000多元，大多數(shù)人的工資都在2000元左右，這已經(jīng)是開(kāi)出的最高工資水平了，“但這個(gè)工資水平還是招不到工人，也不知道用什么方式去哪兒招工。這批訂單到1月20日就做完了，春節(jié)前就先不接訂單了，工人也該回家過(guò)春節(jié)了�！�

　　“工廠前面還有40多畝地，我們買(mǎi)下來(lái)了，手上也有資金，完全可以把工廠的規(guī)模擴(kuò)大到1000個(gè)勞動(dòng)力的規(guī)模，但是現(xiàn)在不敢建，打算先看看春節(jié)后的招工情況，沒(méi)有工人真不敢建。”蔣經(jīng)理在青島從事服裝外貿(mào)生產(chǎn)十幾年了，對(duì)青島的服裝生產(chǎn)業(yè)比較了解，“很多工廠都只剩下10%的勞動(dòng)力，大部分企業(yè)的工人現(xiàn)在剩下30% 左右，缺工現(xiàn)象很嚴(yán)重�！�

　　餐飲業(yè) 一個(gè)人干三個(gè)人的活

　　王女士是臺(tái)東附近一家火鍋店的老板娘�！盎疱伒瓴淮蟛恍�，兩層，加上服務(wù)員、廚師、小工，也就20個(gè)工人的規(guī)模，但現(xiàn)在只剩下十來(lái)個(gè)了。本來(lái)就缺工，一進(jìn)冬天，就有幾個(gè)人陸續(xù)說(shuō)要回老家過(guò)春節(jié)先后走了。我貼了招工廣告，一般都是問(wèn)完情況就沒(méi)信了。招來(lái)招去還就那十來(lái)個(gè)人�！�

　　“顧客來(lái)總不能不讓進(jìn)門(mén)，只能讓現(xiàn)有的服務(wù)員多干。現(xiàn)在店里一個(gè)人干三個(gè)人的活，大廳就剩下三個(gè)服務(wù)員。一到忙的時(shí)候，這邊還沒(méi)點(diǎn)完菜，那邊又開(kāi)始要飲料，也只能這樣慢慢維持著�！蓖跖�士說(shuō)。

　　萬(wàn)和春是本地有名的餐飲連鎖店，現(xiàn)在已經(jīng)有21家分店。春節(jié)后，萬(wàn)和春也將去臨沂招工�！懊磕甓加袔准曳值觊_(kāi)業(yè)，我們就得為分店儲(chǔ)備員工�！毕嚓P(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

　　“餐飲服務(wù)業(yè)缺工的確是一個(gè)普遍的問(wèn)題，原因也比較多，之前我了解到一個(gè)數(shù)字，餐飲業(yè)用工短缺缺口達(dá)10萬(wàn)人次�！睘椴惋嬜鋈肆�管理的公小姐稱，“現(xiàn)在就有不少餐飲店在我們這里要我們幫著招工，在我的印象中，我覺(jué)得幾乎每個(gè)酒店都缺工。”

　　工人春節(jié)后還回來(lái)嗎？

　　“春節(jié)臨近，企業(yè)更擔(dān)心的是，春節(jié)后，現(xiàn)在的這些工人還能不能回來(lái)�！眻F(tuán)市委青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心的相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，過(guò)完春節(jié)，很多工廠缺工情況會(huì)更嚴(yán)重，“春節(jié)回家，老鄉(xiāng)之間就會(huì)互相打聽(tīng)，比較，你的工作環(huán)境怎么樣？工資多少？一比較，有些工人發(fā)現(xiàn)自己的待遇沒(méi)別的地方好，春節(jié)后就重新找工作了。去年我們跟蹤過(guò)一家企業(yè)，是一家食品加工企業(yè)。春節(jié)前，這家企業(yè)還有200個(gè)工人，但過(guò)完春節(jié)，就只有8個(gè)工人回來(lái)了。老板眼睜睜地看著企業(yè)停產(chǎn)�！�

　　在采訪中，不少企業(yè)也表現(xiàn)出這種擔(dān)憂。“每年春節(jié)回家，都會(huì)跟職工說(shuō)能有老鄉(xiāng)愿意過(guò)來(lái)可以帶過(guò)來(lái)，但是春節(jié)后不但沒(méi)有人過(guò)來(lái)，有些服務(wù)員自己都不回來(lái)了。所以一到春節(jié)后，第一件事就是趕緊招工，哪怕招幾個(gè)臨時(shí)工，先忙完年后一陣再說(shuō)。”王女士說(shuō)。

　　記者 石艷虹 （來(lái)源：大眾網(wǎng)-城市信報(bào)）