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　　9月20日，省政府新聞辦召開發(fā)布會，對近日出臺的《山東省“十三五”促進就業(yè)規(guī)劃》進行解讀。“十三五”時期城鎮(zhèn)新增就業(yè)550萬人以上，全省城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)，高校畢業(yè)生總體就業(yè)率保持在85%以上，幫助50萬左右建檔立卡農(nóng)村貧困人口通過轉(zhuǎn)移就業(yè)實現(xiàn)脫貧。服務(wù)業(yè)從業(yè)人員比重不斷提高，新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)就業(yè)人員總量大幅增長，就業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。

　　創(chuàng)業(yè)更加活躍。有利于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的政策、制度和公共服務(wù)體系基本形成，創(chuàng)業(yè)環(huán)境顯著改善，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)持續(xù)優(yōu)化，創(chuàng)業(yè)活動更加活躍，市場主體數(shù)量持續(xù)增加，各類勞動者創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富通道更加暢通，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新成為全社會共同的價值追求。

　　勞動者素質(zhì)結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟社會發(fā)展更加適應(yīng)。到“十三五”末，勞動年齡人口平均受教育年限達到12年，主要勞動年齡人口受高等教育比例達到22%左右，勞動者素質(zhì)普遍提高，就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、服務(wù)新舊動能轉(zhuǎn)換的支撐能力顯著增強。高技能人才總量達到300萬人，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾得到較大緩解。

　　公共就業(yè)服務(wù)體系更加完善。就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和人才交流服務(wù)機構(gòu)整合加強，覆蓋城鄉(xiāng)的標準化、信息化、一體化公共就業(yè)服務(wù)體系不斷完善，公共就業(yè)服務(wù)供給方式更加精準、供給能力明顯增強，服務(wù)水平、群眾滿意度顯著提升。

　　勞動關(guān)系更加和諧。就業(yè)環(huán)境更加公平，勞動用工管理更加規(guī)范，工資收入合理增長，勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，就業(yè)質(zhì)量明顯改善，勞動者幸福感、獲得感持續(xù)增強。

　　加快培育創(chuàng)新發(fā)展、符合市場需求的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，帶動人力資源服務(wù)機構(gòu)推進管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新，不斷提高人力資源服務(wù)能力。實施重點企業(yè)人力資源支撐計劃，把主營業(yè)務(wù)收入超過30億元或納稅額超過2000萬元或出口額超過3000萬美元的傳統(tǒng)企業(yè)、主營業(yè)務(wù)收入超過10億元的高新技術(shù)企業(yè)、在建擬建項目投資超過10億元的企業(yè)、世界500強或中國500強投資企業(yè)作為重點對象，提供人力資源服務(wù)。