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煙臺眾多房企爭搶“復(fù)合型”人才 既了解設(shè)計又懂經(jīng)營

2017-07-31 11:06:00 來源: 水母網(wǎng) 作者: 夏丹

  水母網(wǎng)7月31日訊(YMG記者 夏丹 通訊員 韓露露 攝影報道)昨日,開發(fā)區(qū)人力資源市場舉行大型綜合企業(yè)專場招聘會。記者在招聘現(xiàn)場看到,一些房企開始爭搶“復(fù)合型”人才。

  95后找工作一言不合就“閃辭”

  當(dāng)日的招聘會上,前來應(yīng)聘的求職者中年輕人居多,且不少都是95后。一家網(wǎng)絡(luò)公司的招聘人員說:“95后普遍對工作的要高,實習(xí)期沒滿就想走、一言不合就辭職的現(xiàn)象很常見。”

  “我們公司都快成招聘會的‘常客’了,幾乎每次都來。”福山區(qū)一家銷售企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人王萍無奈地說,如今企業(yè)招人真的是太難了,招來干了幾天就走了,只好不停地招。

  芝罘區(qū)一家生物制藥企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人楚天告訴記者,很多應(yīng)屆畢業(yè)生都不愿跟公司簽訂三方協(xié)議,而是先以實習(xí)或試用的名義來工作,這期間還會“‘騎驢找馬”,一邊工作一邊尋找薪酬更高、發(fā)展前景更好的工作。“一旦發(fā)現(xiàn)公司哪里不如意,比如離家遠(yuǎn)了點、工作累了點,甚至是附近吃飯的地方少等,都會干脆辭職走人。”

  企業(yè)更愛“留得住”的自考生

  與以往招聘會不同的是,本次招聘會上自考生受到了眾多企業(yè)的熱捧,多家企業(yè)表示愿意高薪聘請自考生。

  “從前幾年的招聘情況來看,自考生普遍肯吃苦耐勞、為人踏實、工作也認(rèn)真,企業(yè)當(dāng)然愿意招這些能留得住的自考生。”一家食品公司的招聘負(fù)責(zé)人張俊達(dá)說,公司這次共帶來10個銷售崗位,底薪2500元,提成另算,同等條件下,自考生的能力更強(qiáng),更加受到公司的青睞。

  一家電子科技公司的招聘負(fù)責(zé)人王曼麗也表示,自考生的學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適合在公司工作。相比普通的本科畢業(yè)生,她們會優(yōu)先考慮自考生。招聘會的這一轉(zhuǎn)變讓金融專業(yè)的自考生郭明惠感到十分意外,她在招聘會上轉(zhuǎn)了不到一個小時,已經(jīng)有4家企業(yè)向她拋出“橄欖枝”。“都說現(xiàn)在工作難找,沒想到自考生是個例外。”郭明惠說,4家企業(yè)開出的薪資都很高,專業(yè)還對口,讓她覺得當(dāng)初所有的努力都是值得的。

  對此,開發(fā)區(qū)人力資源市場的有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,眼下,企業(yè)對自考生的關(guān)注度越來越高,而公務(wù)員考試等也開始認(rèn)可自考生的考試資格,這為很多自考生在與其他求職者同臺競爭時增添了信心和砝碼。

  房企開始爭搶“復(fù)合型”人才

  記者在采訪中了解到,房地產(chǎn)企業(yè)對復(fù)合型人才的需求量增加,既了解建筑設(shè)計,又懂得經(jīng)營招商的人才成為眾多房地產(chǎn)企業(yè)爭搶的對象。

  求職者齊鑫告訴記者,他是煙臺大學(xué)建筑學(xué)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,在校期間還修了金融學(xué),在應(yīng)聘建筑設(shè)計師的過程中他受到了多家企業(yè)的歡迎。“我在招聘會上轉(zhuǎn)了不到一圈,手上拿的10份簡歷就全發(fā)出去了,好幾家企業(yè)表示愿意高薪聘請我。”齊鑫興奮地說,雙學(xué)位在自己求職時起到了很大的作用,企業(yè)問了他不少關(guān)于金融學(xué)方面的問題。”

  “我們對求職者的學(xué)歷背景把控得很嚴(yán)。”福山區(qū)一家房地產(chǎn)企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人孫延平說,以往中文、機(jī)械專業(yè)的人都可以從事房地產(chǎn)工作,但是現(xiàn)在,很多企業(yè)都很在意求職者是否科班出身,是否為土木工程、建筑系的畢業(yè)生。孫延平表示,他們現(xiàn)在最緊缺的就是房地產(chǎn)業(yè)的復(fù)合型人才。“針對眼下最熱門的城市綜合體的開發(fā)建設(shè),企業(yè)急需既了解建筑設(shè)計,又具備一定的經(jīng)營頭腦的復(fù)合型人才”。

  對此,開發(fā)區(qū)人力資源市場有關(guān)負(fù)責(zé)人分析,房地產(chǎn)企業(yè)之所以對求職者的專業(yè)有所限制,是因為房地產(chǎn)企業(yè)近幾年來發(fā)展迅速,很多中小房企相繼被大的房地產(chǎn)企業(yè)吞并,地產(chǎn)大鱷的出現(xiàn)推動了對人才的高要求。“隨著房企規(guī)模不斷擴(kuò)大,開發(fā)面積動輒上百萬平方米的現(xiàn)象越來越普遍,復(fù)合型人才將成為房企需求熱點”。

初審編輯:魏鵬

責(zé)任編輯:高崇敏

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