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聊城勞動保障年檢工作正式啟動
4月26日開始，8月25日結(jié)束
26日，記者從聊城市勞動保障年檢工作部署會上獲悉，為了維護(hù)用人單位和勞動者的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，根據(jù)有關(guān)法規(guī)規(guī)定，自4月26日起，人社部門將對聊城市直用人單位和中央、省屬駐聊單位2016年度遵守人力資源社會保障法律法規(guī)情況進(jìn)行年度檢查。
據(jù)悉，勞動保障年檢自4月26日開始，8月25日結(jié)束。4月26日進(jìn)行年檢動員部署；4月27日至5月2日為用人單位自查自糾和主管部門督促核查階段；5月3日至8月13日為勞動監(jiān)察部門年檢檢查階段；8月21日至8月25日為總結(jié)表彰階段。
此次年檢的范圍為：市直各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個體經(jīng)濟(jì)組織，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體，中央、省屬駐聊單位。此次年檢的重點(diǎn)是，2016年度勞動者投訴、舉報較多的單位；新納入人力資源社會保障管理的單位；使用農(nóng)民工較多的用人單位。
年檢內(nèi)容包括：用人單位勞動用工情況，勞務(wù)派遣情況；用人單位與勞動者依法簽訂、履行勞動合同情況；用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定情況；用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)規(guī)定情況；用人單位遵守工作時間和休息休假規(guī)定的情況；用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況；用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費(fèi)的情況；勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同、繳納社會保險情況，勞務(wù)派遣單位與用工單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議情況，用工單位向被派遣勞動者支付勞動報酬等情況；法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動保障監(jiān)察事項。
齊魯晚報·齊魯壹點(diǎn) 記者 楊淑君 通訊員 吳學(xué)偉
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