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新《集體合同規(guī)定》將于今年5月1日起正式實(shí)施。濟(jì)南市勞動(dòng)局 提醒已經(jīng)與企業(yè)簽訂集體合同的職工,可以通過工會(huì)或職工代表,要 求企業(yè)將新《規(guī)定》中增添的內(nèi)容補(bǔ)充進(jìn)已經(jīng)簽訂的集體合同中! 即將實(shí)施的新《規(guī)定》與舊《規(guī)定》相比,不僅立法層次明顯提 高,而且進(jìn)一步規(guī)范了集體協(xié)商和簽訂集體合同行為。 新《規(guī)定》對(duì)集體協(xié)商的內(nèi)容、程序以及協(xié)商代表的產(chǎn)生、職責(zé) 和權(quán)利等都作了詳細(xì)規(guī)定。在集體協(xié)商內(nèi)容中首次明確提出了對(duì)“女 職工和未成年工的特殊保護(hù)”,內(nèi)容包括女職工和未成年工禁忌從事 的勞動(dòng),女職工的經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期的勞動(dòng)保護(hù),女職工、 未成年工定期健康檢查,未成年工的使用和登記制度等。此外還規(guī)定 了單位裁員的方案、程序、實(shí)施辦法和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。 據(jù)濟(jì)南市勞動(dòng)和社會(huì)保障局不完全統(tǒng)計(jì),目前濟(jì)南已經(jīng)有700多 家企業(yè)通過集體協(xié)商簽訂了集體合同,較好地維護(hù)了勞動(dòng)者和用人單 位的合法權(quán)益。(趙麗萍)
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