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　　在本報(bào)法律團(tuán)組織的此次主題為“勞動(dòng)安全”的咨詢現(xiàn)場，記者
發(fā)現(xiàn)很多勞動(dòng)者對勞動(dòng)安全方面的法律知之甚少。山東海揚(yáng)律師事務(wù)
所張繼海律師指出，勞動(dòng)者對一些安全方面的法律應(yīng)當(dāng)大體了解，這
樣才能更好地維護(hù)自己的權(quán)益。
　　勞動(dòng)安全如何保障？
　　法律規(guī)定，用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)
行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，
防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。用人單位必須為勞動(dòng)者提供
符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對從事有
職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。
　　法律規(guī)定，勞動(dòng)者對用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，
有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、
檢舉和控告�？h級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門、有關(guān)部門和用人
單位應(yīng)當(dāng)依法對勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中發(fā)生的傷亡事故和勞動(dòng)者的職業(yè)
病狀況，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和處理。
　　女工、未成年工如何保護(hù)？
　　法規(guī)規(guī)定，年滿十六周歲未滿十八周歲的未成年工，不得安排從
事礦山、井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和
其它禁止從事的勞動(dòng)。
　　禁止安排女職工從事礦山、井下、國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)
度的勞動(dòng)和其它禁止從事的勞動(dòng)。不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、
低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。對懷孕七
個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。
　　女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。不得安排女職工在哺乳未
滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺
乳期禁止從事的其它勞動(dòng)，不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)�！�
　實(shí)習(xí)生　張瀟揚(yáng)　本報(bào)記者　王振國　董震