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能在惠普這樣的高科技公司撈到一份高薪職位，一直是凱文·馬
丁兩年前苦讀MBA（工商管理碩士）的追求。即便是在網(wǎng)絡(luò)泡沫破滅、
高科技公司落馬、用人大戶投資銀行和管理咨詢公司運轉(zhuǎn)瞬間減速的
時候，馬丁也對MBA癡情不改。但今年，當他終于拿到加利福尼亞大
學的MBA文憑時，卻驚詫地發(fā)現(xiàn)，自己恐怕不得不降格以求了。他說：
“最近，我一直在惠普、英特爾和其他類似的大公司、大機構(gòu)間苦苦
奔波。誰能料到，由于技術(shù)市場萎靡、惠普與康柏合并，加上其他負
面因素，似乎沒有任何一家大公司理睬我，它們甚至不愿接收任何外
來人員的求職申請。”
名校MBA半數(shù)待業(yè)
馬丁的遭遇折射出美國MBA的整體窘境。嚴峻的就業(yè)形勢——美
國經(jīng)濟艱難爬坡階段的主要特點——正在成為全美350所商學院新鮮
出爐的上千名MBA心中最大的痛。
在20世紀90年代末，全球金融市場的黃金時代，MBA也攀上陽光
普照的巔峰。那時像馬丁這樣的高級人才，哪個不被大公司層層包圍，
接二連三地收到“高薪＋紅利”的豐厚“菜單”？哪個在人才市場走
過一圈后不是落得盆滿缽滿？MBA地位的攀升使人們理所當然地認為，
這張文憑，根本就是一張頭等車票，憑著它，可以輕而易舉地搭上“
美國大公司”這輛輕軌快車，駛向光明的職業(yè)前程。
但今年，當MBA學子終于結(jié)束漫長的艱苦跋涉，懷著滿腔期待來
到“車站”的時候，卻發(fā)現(xiàn)，愿意為他們檢票的人竟然那么少。
事實上，從去年開始，美國就業(yè)市場對MBA新生的需求就已經(jīng)開
始萎縮。今年以來，美國幾乎各個地區(qū)都感受到就業(yè)形勢嚴峻帶來的
沖擊波。
——在華盛頓大學，就要結(jié)束學業(yè)的130位MBA中，只有一半找到
了工作，遠遠沒有達到校方原本希望的80％。很多人甚至到畢業(yè)之際
還相當迷茫，不知在這種蕭條的市場環(huán)境中，自己能干什么。而他們
剛剛開始攻讀MBA的時候，心中都堅信畢業(yè)后吃喝不愁，工作自然會
不招而至。
——在伊利諾伊州西北大學的克洛格商學院，截至3月底，工作
有著落的MBA只有55％到60％。
——截至5月份，北卡羅來納大學的這一比例也只有61％，而去
年5月高達92％。
——在加利福尼亞大學歐文管理學院，好多MBA已打算到有“技
術(shù)海岸”之稱的南加利福尼亞去碰碰運氣。有的甚至正考慮著在和平
組織、國防部、獨立研究所或其他低薪政府部門甚至一些不盈利的組
織機構(gòu)去謀職糊口。
甚至那些師出名門的MBA高材生，也不得不拿出更多的勇氣，運
用更多的技巧，才能在當前如此不確定的經(jīng)濟大環(huán)境下找到飯碗。據(jù)
《華爾街日報》報道，截至4月初，美國一些名校中，至少有一半MBA
處于“待業(yè)狀態(tài)”。
薪酬一落千丈
如今，經(jīng)常有這種現(xiàn)象發(fā)生：
當一群剛剛畢業(yè)、意氣風發(fā)的MBA學子，準備應(yīng)聘到美國加州市
場營銷公司時，他們對自己的期望值是，除去年薪，紅利至少在1萬
美元到1.5萬美元之間。誰知公司首席執(zhí)行官馬克·阿斯頓卻說，他
們不值這個價。因為如今的就業(yè)市場行情已大不如前了。
據(jù)美國國家院校和雇主協(xié)會最近公布的第一季度調(diào)查顯示，在美
國，一個技術(shù)類MBA畢業(yè)生的最低薪水已從去年同期的6.2萬美元跌到4.
9萬美元；最高收入也從8萬美元跌到7.9萬美元。非技術(shù)類MBA薪水變
動相對較少，最低從4.9萬美元降到4.5萬美元，最高仍保持在7.4萬
美元。
說起來，MBA的基本工資其實還比較穩(wěn)定，讓畢業(yè)生們最無法接
受的是紅利和其他現(xiàn)金補貼一落千丈。今年，美國MBA能拿到的紅利
將從巔峰時期的1.5萬美元到2萬美元狂跌到0到5000美元，安置津貼
也從1萬美元跌到2000美元至3000美元。工資和獎金是許多公司最大
的開銷。經(jīng)濟復(fù)蘇緩慢，股市不斷下跌，使公司盈利受到很大壓力，
也就直接影響到管理者擴大這部分開支的意愿。
MBA“退燒”為哪般
要說原因，首先，MBA工作難找不完全是因為“高處不勝寒”，
而是美國大學院校就業(yè)情況整體如此。人們從國家院校和雇主協(xié)會4
月份公布的調(diào)查結(jié)果中發(fā)現(xiàn)，去年美國大學畢業(yè)生找到工作的人數(shù)比
前年銳減了36.4％，其中當然也包括MBA。其次，時代不同了。如今
的美國早已不是20世紀90年代末“精神矍鑠”的樣子了，大公司曾為
MBA們開出的豐厚“菜單”已被美國居高不下的失業(yè)率和越來越“熊”
的股市所代替。
20世紀90年代后期，MBA高就業(yè)機器的飛速運轉(zhuǎn)主要是依靠四大
引擎——高科技產(chǎn)業(yè)、新興網(wǎng)絡(luò)業(yè)、投資銀行業(yè)和管理咨詢業(yè)。如今
這幾大引擎卻相繼減速。首先是2000年納斯達克股市暴跌，網(wǎng)絡(luò)泡沫
瞬間破滅，也隨手把高科技產(chǎn)業(yè)拉下馬。這期間，就業(yè)市場出現(xiàn)“大
放血”。在加利福尼亞，高科技出口下降和投資萎縮已讓往日的用人
大戶高科技產(chǎn)業(yè)失去了沖勁，專家提供的數(shù)字讓人簡直難以想像：整
個2001年，加州高科技產(chǎn)業(yè)只增加了1.24萬個就業(yè)崗位，比上一年銳
減了89％。有硅谷“磁心”之稱的加利福尼亞圣克拉拉城，去年5月
的失業(yè)率竟高達7.1％，前年卻只有2％。
由于公司企業(yè)急著收緊腰帶，投資銀行業(yè)和管理咨詢業(yè)成為下一
個犧牲品。
隨著股市“熊”氣日濃，就業(yè)市場的頹勢也越來越重。在過去近
20年的時間里，華爾街一直都是照亮MBA學子光明前途的巨型燈塔，
現(xiàn)在卻是電力嚴重不足，受害最深的自然是證券經(jīng)紀公司，被迫大規(guī)
模裁員。
接下來又是會計公司。由于“安然丑聞”的主角——美國五大會
計公司之一的安達信涉嫌協(xié)助安然造假，并銷毀重要文件，這家擁有
8.5萬名員工的明星企業(yè)如今已淪落到?jīng)]有客戶敢問津的地步。隨著
企業(yè)財務(wù)丑聞迅速蔓延，整個會計和咨詢業(yè)都受到牽連，無奈之下只
有精簡機構(gòu)。而這個行業(yè)過去恰恰是MBA最大的聘主。MBA不可避免地
成為被殃及的池魚。“緩慢爬升”的經(jīng)濟現(xiàn)狀給這些MBA的就業(yè)前景
投上了厚重的陰影。
除了外部因素之外，“MBA降溫”也有來自招聘單位內(nèi)部的原因。
就拿大名鼎鼎的美國麥肯錫管理咨詢公司來說，今年這家公司招收MB
A員工的比例從1993年的61％降到了43％，主要原因是管理者發(fā)現(xiàn)，
以往來自法律、醫(yī)藥和其他專業(yè)的大學生也同樣能拿出優(yōu)異的成績。
按公司發(fā)言人安德魯·賈恩格拉的話說：“我們不相信，世界上最有
才華的人才都鎖定在商學院。”
另外，由美國眾多高學歷的首席執(zhí)行官（CEO）掀起的一連串財
務(wù)丑聞，也使MBA的作用受到一定的質(zhì)疑。就連現(xiàn)任美國總統(tǒng)布什（
也是美國第一任擁有MBA學位的總統(tǒng)，他于1975年在哈佛大學獲得該
學位）也表示，在安然和其他大公司CEO爆出嚴重的財務(wù)丑聞之后，M
BA在很大程度上失去了往日的光彩。三十年河東，三十年河西。今年
雖然有一大批美國MBA要捱一段相對辛酸的日子，但按照市場分析家
的預(yù)測，他們的學弟學妹明年應(yīng)該會幸運一些，美國勞動力市場會因
經(jīng)濟的加快復(fù)蘇而受到扶持，使MBA市場逐漸走出這段黑暗的時光。
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