近年來，農行東平支行堅持廉政文化“進腦入心”，不斷用廉潔文化、合規文化育人，精心打造清廉、向上、和諧的團隊，把廉潔文化滲透到業務發展和風險防控工作中去，各項工作健康有序的向前發展。

　　工作中，該行牢記艱苦奮斗的工作作風，把提高員工的道德修養作為出發點和落腳點，凝心聚力，廉潔勤政，艱苦創業，在復雜的經濟發展環境中，不讓一名員工掉隊，不讓任何業務出問題。同時，引導廣大員工遵循廉潔文化、合規文化建設規律，從貼近實際、貼近生活、貼近員工出發，促進廉潔文化“上街面、上欄面、上桌面、上網面、上墻面”，通過看得見、摸得著、聽得到、通俗易懂、美觀大方的文化載體，增強廉潔文化的感染力和親和力，真正起到感化人和激勵人的作用。

　　特別是今年來，農行東平支行積極加大對廉潔勤業考核力度，公開中層以上黨員干部中的《廉潔承諾》，自覺接受員工監督；對每位員工簽訂的《廉潔從業》責任書，在寬松的廉潔氛圍中自覺遵守；通過開展法規講座、警示教育、行為排查等活動使廉潔理念扎根于員工的腦海中，為事業進步營造積極地發展環境。