參觀奮斗教育

    大眾網(wǎng)濟南8月22日訊（記者 李冉 馮煒程 燕雨）22日上午，中國網(wǎng)絡媒體山東行采訪團來到濟南奮斗教育科技有限公司采訪考察。感受了奮斗教育全新的的育人理念
    據(jù)介紹，目前中國大學生的就業(yè)難問題，已經(jīng)成為一個刻不容緩的社會問題。據(jù)國家教育部就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計: 2006年413萬大學生畢業(yè)(只統(tǒng)計國家正式備案高校畢業(yè)學生)，有近60%未找到工作（約250萬人）。07年高校畢業(yè)生人數(shù)是495萬，08年高校畢業(yè)生人數(shù)是559萬，09年高校畢業(yè)生人數(shù)是611萬，而2011年高校畢業(yè)生人數(shù)將高達758萬。
    2008年12月, 教育部部長周濟明確指出：“2009年高校畢業(yè)生就業(yè)面臨的形勢十分嚴峻，工作任務十分艱巨”。更為嚴峻的是，2008年全球金融風暴的影響已經(jīng)超出了金融領域，迅速向其他行業(yè)蔓延，全球經(jīng)濟正面臨衰退危險。許多企業(yè)為了降低人工成本被迫裁員，用工需求明顯減少，給大學生就業(yè)帶來了巨大的影響，“畢業(yè)即失業(yè)”已經(jīng)是太多大學生必須面對的殘酷的現(xiàn)實。
    奮斗教育，作為大學生就業(yè)教育領域的領軍品牌，本著“一切為了大學生就業(yè)”的理念和使命，專注解決大學生就業(yè)問題。
    奮斗教育認為，解決大學生就業(yè)問題，根本上在于兩點：第一，根據(jù)企業(yè)用人需求，不斷提升大學生的技能和職業(yè)素養(yǎng)；第二，根據(jù)大學生的狀態(tài)和企業(yè)用人需求，做好“人職匹配”，為大學生和企業(yè)之間搭建一座“人職匹配”的橋梁。
    奮斗教育經(jīng)過對近100家的大中型軟件企業(yè)和軟件外包企業(yè)的深入調研顯示，企業(yè)不僅僅對于大學生的技能有要求，更對大學生的職業(yè)素養(yǎng)，提出了深層次的要求。“員工素質決定企業(yè)發(fā)展”已經(jīng)成為普遍的共識。因此，奮斗教育不僅開展對大學生的就業(yè)技能培訓，更在大學生的職業(yè)素養(yǎng)培訓方面，下了很大的力氣。從結果上看，奮斗教育已畢業(yè)學員不僅已經(jīng)實現(xiàn)了100%對應崗位就業(yè)，不少學員已經(jīng)迅速在短期內走上了項目經(jīng)理或主管崗位，實現(xiàn)了職場發(fā)展的第一步跨越。