今后，江蘇省泰州市總工會機(jī)關(guān)全體人員每月都要以“民情日記”的形式，記錄下基層的工作情況。近日，泰州市總工會發(fā)出“意見”，明確在市總機(jī)關(guān)開展“下基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實(shí)事”活動，全力提高工會組織聯(lián)系基層、服務(wù)職工，參與社會管理的能力和水平。

　　“從現(xiàn)在起，市總工會將通過市區(qū)掛鉤聯(lián)系、市直掛鉤聯(lián)系、職工結(jié)對交友、‘三服務(wù)’掛鉤走訪、社區(qū)結(jié)對共建等多種形式，深入條件艱苦、矛盾復(fù)雜的地方，了解民情民意、化解社會矛盾、促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。”泰州市總工會黨組書記、副主席申泰州說，市總領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部每年都將對各自掛鉤聯(lián)系的市（區(qū)）所屬園區(qū)至少走訪一遍，對所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）至少走訪三分之一，每月選定一家重點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)，進(jìn)行深度跟蹤調(diào)研、及時掌握企業(yè)工會工作進(jìn)展情況；市總領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)各部門與市直相關(guān)單位每兩月至少集體活動一次，每季度上門走訪一次所在單位持有《特困證》的特困戶，并以科室為單位每月選定一家市直重點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)，進(jìn)行深度跟蹤調(diào)研、及時掌握企業(yè)工會工作進(jìn)展情況；市總領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部每人要自行結(jié)對交友10名工會會員、1名勞動模范，深入職工家庭定期走訪，領(lǐng)導(dǎo)班子和各部門結(jié)對幫扶一戶困難學(xué)生家庭、一戶工人社區(qū)困難家庭，每季度上門走訪一次；領(lǐng)導(dǎo)班子每季度帶領(lǐng)一個部門走訪掛鉤企業(yè)，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決發(fā)展中存在的矛盾和難題。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營遇到問題需市總幫助時，可由主席室派員提供即時服務(wù)；同時加強(qiáng)與工人社區(qū)的共建活動，積極參加社區(qū)黨員義工服務(wù)、群眾信訪接待、勞動爭議調(diào)處、鄰里糾紛化解、法律援助服務(wù)等活動。

　　泰州市總明確，機(jī)關(guān)全體人員每人每月下基層時間不少于8天，發(fā)現(xiàn)典型要及時總結(jié)推廣宣傳，遇到問題能當(dāng)場解決的要當(dāng)場解決，需要研究商討或借力解決的問題要即時向主席室匯報，并寫好民情日記。（記者王偉 通訊員徐軍霞 陳萍）